|
+ نوشته شده در ۱۳۹۵/۱۰/۲۵ساعت 13:47 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۲/۰۹/۱۰ساعت 19:39 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۱/۱۱/۱۶ساعت 11:1 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۱/۰۹/۲۲ساعت 10:18 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۱/۰۱/۱۹ساعت 8:45 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۰/۰۲/۲۶ساعت 9:49 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۱۰/۰۵ساعت 9:14 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۴/۱۲ساعت 7:54 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۷/۱۵ساعت 9:7 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۵/۰۶ساعت 17:50 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۵/۰۴ساعت 8:9 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۵/۰۳ساعت 8:16 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
فشار عصبی و استرس ... stress اثرات زيانبار فشارهاي عصبي سيد محمد فاطمي نژاد - عضو هيئت دانشگاه ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۵/۰۱ساعت 10:35 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مدیریت نقدینگی یا مدیریت استرس در بانک ها ... banking تاثیر مدیریت بر زندگی انسانها ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۴/۲۵ساعت 18:25 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
استرس شغلی و دلایل آن ...stress استرس شغلی، دلایل وآثار آن بر عملکرد کارکنان در سازمانها مهدی رحمانی ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۴/۱۵ساعت 15:32 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مدیریت استرس برای سازمانها و مدیران ...stress نگاهی به مهارتهای مدیریت استرس برای سازمانها و مدیران ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۴/۱۵ساعت 15:30 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۲۴ساعت 22:7 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله تخصصی؛ استرس شغلی... stress همانطور كه تكنولوژي پيشرفت ميكند، عوامل استرسزا هم بيشتر ميشوند اعظم پراینده ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۲۴ساعت 22:0 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۲۳ساعت 20:47 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۲۱ساعت 23:55 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۲۱ساعت 23:36 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
تصویر استرس در مغز انسان... Stress چگونگی واکنش مغز تحت استرس روانی برای متخصصان علم اعصاب هنوز موضوعی بکر است ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۲۱ساعت 23:32 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۲۱ساعت 23:17 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۲۰ساعت 9:18 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله تخصصی؛ مديريت خستگي و استرس در محيط كار ... stress وجود خستگي در افراد باعث مي شود كه آنها نتوانند بر استرس غلبه كنند ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۲۰ساعت 9:11 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
كي مي گويد استرس بد است؟ ... stress با خواندن این مجموعه مطالب میفهمید چگونه استرس را در خودتان یا در دیگران افزایش دهید ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۲۰ساعت 9:4 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله تخصصی؛ تبعیض عامل اصلی استرس در سازمان ها... stress management برای مقابله با استرس بايستی عوامل و زمينه های استرس زا شناسايی کرد ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۱۹ساعت 21:25 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۱۹ساعت 21:17 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۱۹ساعت 21:9 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله علمي - تخصصی؛ استرس و مسافرتهای تجاری... stress ارتقاء و نگهداری سلامت مسافران كاری، یك نگرانی مهم و از حقوق كاركنان است ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۱۹ساعت 9:47 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله علمي - تخصصی؛ راهكارهاي عملي كاهش استرس در مديران و كاركنان... stress سازمانها بايد ميزان تحمل كاركنان خود را بالا ببرند ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۱۹ساعت 9:31 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
كنترل استرس در محيط كار ... stress استرس روی سازمان ها و افراد موجود در آن تأثیر می گذارد ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۱۹ساعت 9:19 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله تخصصي؛ مديريت استرس... stress management استرس مثبت بر تازگی و ابتهاج زندگی میافزاید مهدی یاراحمدی خراسانی ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۵/۱۶ساعت 10:51 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
۱۰۱فرمان برای کنترل استرس و فشار عصبی 101 Order For Control Of Stress گردآوری: مهدی یاراحمدی خراسانی ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۲/۳۱ساعت 19:12 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
|
درباره مدیریار  "مديريار"جامع ترين پايگاه دیجیتال فارسي با رويكرد علمي، پژوهشي، اطلاع رساني، خبري و تحليلي در زمينۀ دانش مديريت و علوم وابسته است. پایگاه جامع مديريت با توكل به خداوند متعال و همت و تلاش مضاعف برآن است از جوار بارگاه منور و ملكوتي امام مهربان حضرت رضا(ع) در زمينه توليد علم و جنبش نرم افزاري جديدترين مقالات، تحقيقات، نظريه ها، خلاصه کتب و فناوري هاي مديريت را ارائه دهد. توجه ویژه به آموزه های مدیریت اسلامی و شیوه ی اداره جوامع توسط امامان معصوم علیهم السلام رویکرد اساسی این پایگاه است. همچنین پژوهشکده ی مجازی مطالعات تخصصی علوم انسانی و علوم مهندسی مدیریار با بهره مندی از عناصر علمی مجرب ارائه دهنده ی خدمات مشاوره ای، علمی، آموزشی و پژوهشی می باشد. پایگاه جامع modiryar.com دست تمامي مديران، اساتيد، صاحب نظران، انديشمندان و دانشجويان عرصه ي مديريت را در راستاي تحقق اهداف خود به گرمي مي فشارد و خود را ملتزم به رعايت قوانين جمهوري اسلامي ايران مي داند.
|
