|
+ نوشته شده در ۱۳۹۸/۰۶/۱۳ساعت 11:58 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۷/۱۱/۰۱ساعت 8:40 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۷/۰۹/۰۶ساعت 10:22 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۷/۰۴/۱۳ساعت 13:52 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۷/۰۲/۲۳ساعت 7:52 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۶/۰۹/۰۹ساعت 8:45 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۶/۰۸/۰۴ساعت 8:18 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۶/۰۸/۰۴ساعت 7:30 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۶/۰۶/۰۲ساعت 9:50 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۵/۰۷/۱۴ساعت 11:15 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
توسعه سازمانهای آموزشی بر پایه مدیریت اطلاعات و مدیریت دانش ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۹۲/۱۱/۰۸ساعت 12:54 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۲/۰۹/۲۱ساعت 18:51 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۲/۰۱/۱۱ساعت 8:51 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۱/۱۲/۲۵ساعت 10:6 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۱/۰۷/۲۰ساعت 8:28 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
شناخت مدل مطلوب فراگرد مدیریت دانش در صنعت نفت ایران ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۹۱/۰۳/۰۱ساعت 10:16 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۱/۰۲/۱۳ساعت 7:54 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۰/۱۲/۱۷ساعت 11:11 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۰/۱۱/۲۷ساعت 8:23 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۰/۰۸/۱۸ساعت 8:36 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۰/۰۶/۲۷ساعت 7:55 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۰/۰۲/۱۹ساعت 8:2 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۱۰/۲۷ساعت 8:2 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۱۰/۰۶ساعت 9:57 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۳۰ساعت 8:7 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۷/۲۵ساعت 8:23 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
سازمان یادگیرنده با تاکید بر مکانیسم یادگیری مغز انسان
دکتر ناصر پورصادق-دکتر غلامرضا رحیمی- مهدی علوی ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۵/۱۷ساعت 8:9 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۵/۰۶ساعت 7:54 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۴/۱۰ساعت 7:44 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
ارزیابی اثردانش ضمنی بر نوآوری و خلاقیت بررسی وضعیت مدیریت دانش در شرکت توسعه صنعتی الکترونیک فريبا سيدجعفررنگرز-دكتر عباس افرزه ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۱۲/۲۹ساعت 10:26 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۱۲/۲۵ساعت 8:8 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۱۲/۱۶ساعت 8:32 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۱۲/۰۵ساعت 9:45 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۱۲/۰۴ساعت 8:9 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۱۱/۱۲ساعت 19:58 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۱۰/۱۷ساعت 10:28 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۹/۱۱ساعت 12:9 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۸/۲۳ساعت 11:46 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۷/۲۷ساعت 8:27 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۷/۲۴ساعت 5:47 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مدیریت استعداد: ارتباط کلیدی عملکرد با یادگیری Knowledge مرجان معالی تفتی - محمد تاج الدین ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۷/۱۸ساعت 3:49 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۷/۱۸ساعت 3:41 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
اقتصاد دانش محور ... economy بسیاری از هنجارهای مرتبط به امور مردم با آمدن ICT در حال تغییر است ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۶/۰۸ساعت 14:24 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
نقش NGO ها و تشکل هاي صنعتي در تحقيق و توسعه و مديريت دانش دو مورد از مهم ترين ويژگي نظامهاي جديد ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۵/۲۵ساعت 17:28 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
پيچيدگي رهبري؛گذر از عصر صنعتي به دوره دانش ... leadership الگوهاي رهبري سده گذشته برگردان و تلخيص: نونا مومني ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۲/۱۷ساعت 17:22 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
بررسی كاربرد تكنولوژي دانش در مديريت ارتباط با مشتري ... technology مديريت دانش نقش اساسي دراستقرار موفقيت آميز مديريت ارتباط با مشتري ايفا مي كند رضا ابراهیم زاده ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۲/۰۳ساعت 20:21 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
دانش نوآوری ... Innovation کارآفرینی یک هنر موروثی نیست،یک اندیشه قابل پرورش و کوشش اصولی است ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۱/۳۱ساعت 15:46 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مدیریت دانش یک مبحث جدید در دنیا ... knowledge management مدیریت دانش فرآیند ایجاد، تأیید، ارائه، توزیع و کاربرد دانش است ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۱۱ساعت 9:11 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله تخصصي؛ شباهتها و تفاوتهای مدیریت دانش و مدیریت کیفیت جامع مدیریت کیفیت جامع و مدیریت دانش هر دو از مباحث با اهمیت در دنیای کسب و کار هستند knowledge management&TQM ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۱۱ساعت 9:4 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله تخصصي؛ مديريت دانش و سرمايه هاي انساني... knowledge management مديريت دانش و رقابت پذيري تجاري ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۱۰ساعت 10:0 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مديريت دانش در شركت ها ... knowledge management افراد منبع ايده ها و اطلاعات با ارزش هستند ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۹ساعت 9:24 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
ظرفيت سازي براي مديريت دانايي... knowledge management برگرفته از سمينار علمي - آموزشي استاد دکتر دانش فرد معرفی انواع دانشگران گردآوری: مهدی یاراحمدی خراسانی ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۸ساعت 12:26 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
دانشگاه كارآفرين، مديريت دانش و توسعه صنعتي توسعه صنعت مبتني بر علم و نوآوري است knowledge management ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۸ساعت 11:39 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله تخصصي؛مدیریت دانش و استعدادها... knowledge مدیریت دانش تعبیر و سازماندهی اطلاعات از جهات مختلف است ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۷ساعت 9:54 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله تخصصي؛ مديريت دانش و منابع الکترونيکي کتابخانه ها... knowledge management آگاهي از انواع منابع الکترونيکي و چگونگي انتخاب و مديريت آن ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۷ساعت 9:42 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله تخصصي؛ مديريت دانش، فناوري و خلاقيت و نقش آنها در كارائي دانش نه داده است و نه اطلاعات، هر چند كه به هر دو مربوط است Knowledge management ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۶ساعت 12:39 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
دانش چيست؟ ... what is knowledge? دانش ، اطلاعات كاربردي و سازماندهي شده براي حل مسائل است ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۶ساعت 12:17 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله تخصصي؛ پايش و اندازه گيري فناوري فرهنگ رهبري مديريت دانش چگونگي كاركرد دانش و مديريت دانش از زاويه نوآوري سازماني Knowledge management ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۶ساعت 12:9 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله تخصصي؛ مديريت دانش از ديدگاه يك استراتژي ... knowledge management ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۶ساعت 8:56 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله تخصصي؛ مديريت دانش چيست؟ ...? what is knowledge management ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۶ساعت 8:47 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مديريت دانش؛ ارائه يك الگوي جامع استقرار الگوي مبتني بر مديريت دانش مستلزم ادراک مفاهيم اساسي آن است ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۵/۰۷ساعت 9:35 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مديريت دانش و بهره وری... Knowledge management and productivity گردآوري و تدوين: عليرضا جليل زاده- كارشناس ارشد مديريت دولتي ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۴/۱۶ساعت 17:45 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
تحقیق تخصصی؛ گام هاي ظرفيت سازي براي مديريت دانائي The Preliminary Of Knowledge Management مديريت دانايي تواناييهارابكارمي گيردتادرمنابع انساني سازمان بصيرت لازم ايجادكند. گردآورنده : مهدي ياراحمدي خراساني ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۳/۰۵ساعت 18:28 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله ی تخصصی؛ مـدیــریت دانــایی What is knowledge management? Rebecca O. Barclay,Managing Editor, Knowledge Praxis ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۲/۱۲ساعت 20:30 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
توانا بود هرکه دانا بود(ابولقاسم فردوسی)؛ دانش به شما قدرت می دهد تا رفتار دیگران را کنترل کنید. ؛KNOWLEDGE IS POWER Knowledge can give you the strength to control abusive behavior
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۰۳/۱۳ساعت 0:22 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
|
درباره مدیریار  "مديريار"جامع ترين پايگاه دیجیتال فارسي با رويكرد علمي، پژوهشي، اطلاع رساني، خبري و تحليلي در زمينۀ دانش مديريت و علوم وابسته است. پایگاه جامع مديريت با توكل به خداوند متعال و همت و تلاش مضاعف برآن است از جوار بارگاه منور و ملكوتي امام مهربان حضرت رضا(ع) در زمينه توليد علم و جنبش نرم افزاري جديدترين مقالات، تحقيقات، نظريه ها، خلاصه کتب و فناوري هاي مديريت را ارائه دهد. توجه ویژه به آموزه های مدیریت اسلامی و شیوه ی اداره جوامع توسط امامان معصوم علیهم السلام رویکرد اساسی این پایگاه است. همچنین پژوهشکده ی مجازی مطالعات تخصصی علوم انسانی و علوم مهندسی مدیریار با بهره مندی از عناصر علمی مجرب ارائه دهنده ی خدمات مشاوره ای، علمی، آموزشی و پژوهشی می باشد. پایگاه جامع modiryar.com دست تمامي مديران، اساتيد، صاحب نظران، انديشمندان و دانشجويان عرصه ي مديريت را در راستاي تحقق اهداف خود به گرمي مي فشارد و خود را ملتزم به رعايت قوانين جمهوري اسلامي ايران مي داند.
|
