|
+ نوشته شده در ۱۳۹۶/۱۲/۰۲ساعت 9:21 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۶/۱۲/۰۲ساعت 9:1 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۶/۰۹/۱۳ساعت 7:37 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مدیریت نوآورانه ی بحران در شرکتهای ساخت و ساز: روشها و فرآیندها ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۹۶/۰۵/۱۰ساعت 12:0 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۵/۱۱/۰۲ساعت 12:31 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۲/۱۱/۰۴ساعت 18:19 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۲/۰۹/۲۴ساعت 20:4 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۲/۰۹/۰۵ساعت 8:35 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۲/۰۸/۰۹ساعت 9:25 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۲/۰۸/۰۸ساعت 10:54 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۲/۰۷/۲۷ساعت 20:6 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۲/۰۴/۱۳ساعت 8:45 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۱/۱۱/۳۰ساعت 8:16 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۱/۰۹/۲۷ساعت 9:32 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۰/۰۴/۱۹ساعت 10:11 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۸/۱۳ساعت 8:33 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۱۱/۲۴ساعت 10:18 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۹/۲۶ساعت 8:13 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۸/۲۷ساعت 9:44 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
جانشين پروري؛ کليد نجات در بحران استعدادها ... HRM استراتژيهاي سازماني، نيازمند رويکردي کل نگر براي مديريت استعدادهاست ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۶/۰۵ساعت 12:17 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
اصول سازماندهي مديريت بحران ... organizing مورد کاوری با رويکرد خطرپذيري سيلابدشت در مديريت سيلاب نعمتالله حسنی، پيمان کلبعليان، صادق پرتانی، عليرضا احمدی ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۴/۱۶ساعت 18:21 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
نقش سازمانهای غیر دولتی در کاهش خسارتهای ناشی از زلزله ... NGO سازمانهای غیر دولتی در نظم نوین جهانی مهدی وجودی* - علیرضا سعیدی** ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۳/۱۸ساعت 9:34 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
بحران هويت و انحرافات اجتماعي... identity crisis بحران هويت به عنوان يكي از عوامل مؤثر در بروز انحرافات اجتماعي است حسن حاجي حسيني شاهرودي ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۱۰/۲۷ساعت 11:31 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله ي تخصصی؛ نقش مديريت كيفيت فراگير در مديريت بحرانهاي سازماني بروز بحران در سازمانهاي مختلف با بينش مثبت بايستي به عنوان يك سرمايه تلقي شود TQM and crisis management ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۱۸ساعت 9:37 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مدیریت بحران برای کارآفرینان روانشناسي برخورد با بحران تصميم گيران crisis management for Entrepreneurship ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۸ساعت 10:36 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
ديپلماسي رسانه اي و مديريت بحران هاي بين المللي نگاه خوشبينانه و انترناسيوناليستي و نگاه بدبينانه Crisis Management International ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۷ساعت 8:57 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
بحران چيست؟...what is crisis? بحران؛ تغـییرعظیمی اسـت كه یكبــاره در یك وضعـیت صـورت می پذیرد ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۷ساعت 8:46 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
تعريف مفاهيم بحران ... definition of crisis ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۵ساعت 9:7 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله تخصصي؛ تلفيق مديريت بحران در راهبردهاي سازمان...crisis مديريت بحران داراي ماهيت استراتژيک است حميد رضا رضواني ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۴ساعت 12:40 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
بحران ومديريت بحران...crisis and crisis management بررسي آثار مثبت و منفي بحران در سازمانها مهرانگيز يقين لو - مريم خليلي عراقي ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۴ساعت 12:26 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مقاله تخصصي؛ برنامه ريزي و تصميم گيري در مديريت بحران...crisis غافلگيري اولين عامل مخرب در بحرانهاست مهشيد يزدانپناه ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۳ساعت 10:5 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
نقش رسانه ها در مدیریت بحران های سیاسی crisis management بحـران از ريشه يونـاني بـه معني قضاوت ، مشـاجره ، نقطه تصميم گيري است محمدحسین فیروزی ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۱ساعت 17:27 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
نظريه تعادل در مديريت بحران...crisis management مهندس عليرضا سعيدي - دبير جمعيت کاهش خطرات زلزله این نظريه در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت جامع بحران در حوادث غیرمترقبه طبیعی ارائه گردیده است.اين نظريه در كتابخانه ملي به طور رسمي به ثبت رسيده است ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۱ساعت 17:14 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مديريت بحران و نقش سامانه هاي اطلاعاتي... crisis
تدبير و تحديد بحران ها تنها از طريق شنا خت نظم ويژه و قا نونمندي خاص هر بحران ميسر است ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۱ساعت 13:40 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
تأملى مفهومشناسانه در بحران ... crisis
درك نظرى مفهوم مديريتبحران، گام نخست در حل عملى بحرانهاى اجتماعى و سياسى است ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۶/۰۱ساعت 13:33 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مدیریت بحران سازمانی...management of organizational crisis
بحران سازمانی می تواند دارای شکل های متنوعی باشد
دکتر حمیدرضا رضوانی ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۵/۳۱ساعت 10:16 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مدیریت بحران ضرورتی بی مانند...Crisis مديريت بحران شامل كاهش تقاضا، افزايش عرضه و برنامه ريزى و نظارت بر بحران است مژگان جندقي ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۵/۳۰ساعت 18:57 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مديريت بحران ... crisis management ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۵/۱۴ساعت 10:29 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مدیریت بحران ... Crisis management بحران ممكن است ناگهاني آشكار شود ولي اين دليل غير قابل پيش بيني بودن آن نيست ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۵/۰۸ساعت 17:35 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
بحران؛ واقعيتي جدايي ناپذير از ماهيت دروني سازمانها...Crisis Management این مقاله در نشریه علمی، پژوهشی و اطلاع رسانی انجمن مدیریت ایران (ماهنامه مدیریت- شماره: ۱۰۱ – ۱۰۲) پذیرفته و به چاپ رسیده است. (دارای شماره استاندارد بین المللی ۷۴۴۵-۱۰۲۳) نویسنده: مهدی یاراحمدی خراسانی ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۲۴ساعت 21:1 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
|
درباره مدیریار  "مديريار"جامع ترين پايگاه دیجیتال فارسي با رويكرد علمي، پژوهشي، اطلاع رساني، خبري و تحليلي در زمينۀ دانش مديريت و علوم وابسته است. پایگاه جامع مديريت با توكل به خداوند متعال و همت و تلاش مضاعف برآن است از جوار بارگاه منور و ملكوتي امام مهربان حضرت رضا(ع) در زمينه توليد علم و جنبش نرم افزاري جديدترين مقالات، تحقيقات، نظريه ها، خلاصه کتب و فناوري هاي مديريت را ارائه دهد. توجه ویژه به آموزه های مدیریت اسلامی و شیوه ی اداره جوامع توسط امامان معصوم علیهم السلام رویکرد اساسی این پایگاه است. همچنین پژوهشکده ی مجازی مطالعات تخصصی علوم انسانی و علوم مهندسی مدیریار با بهره مندی از عناصر علمی مجرب ارائه دهنده ی خدمات مشاوره ای، علمی، آموزشی و پژوهشی می باشد. پایگاه جامع modiryar.com دست تمامي مديران، اساتيد، صاحب نظران، انديشمندان و دانشجويان عرصه ي مديريت را در راستاي تحقق اهداف خود به گرمي مي فشارد و خود را ملتزم به رعايت قوانين جمهوري اسلامي ايران مي داند.
|
