|
+ نوشته شده در ۱۳۹۶/۰۳/۰۴ساعت 9:39 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۲/۰۹/۲۷ساعت 21:35 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۲/۰۹/۲۰ساعت 20:14 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۲/۰۹/۲۰ساعت 20:10 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۲/۰۹/۱۷ساعت 9:30 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
رابطه بین خلاقیت وانگیزه افرادبرای نوآوری درسازمانهای پژوهشی ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۹۱/۱۱/۱۶ساعت 8:19 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۱/۰۷/۲۲ساعت 8:21 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
بررسی کاربرد اصول ابداعی TRIZ در تسریع روند نوآوری
مطالعه موردی در پژوهشکده پردازش هوشمند علائم ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۹۱/۰۱/۱۷ساعت 8:33 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۰/۱۲/۲۰ساعت 8:50 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۹۰/۰۳/۱۵ساعت 13:2 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
خلاقیت و نوآوری رمز دستیابی به استراتژیهای رقابتی اثربخش
دکتر محمد مهدوی - مهندس حمیدضرغامی ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۱۲/۱۶ساعت 8:13 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۱۱/۱۷ساعت 10:34 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۹/۰۳ساعت 8:19 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۴/۱۱ساعت 18:54 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۲/۱۹ساعت 7:46 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۲/۰۲ساعت 7:46 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
نوآوري و شکوفائي (نياز استرا تژيک سازمان ها( innovation ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۱/۱۶ساعت 18:28 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۹/۰۱/۰۹ساعت 7:13 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
ارزیابی اثردانش ضمنی بر نوآوری و خلاقیت بررسی وضعیت مدیریت دانش در شرکت توسعه صنعتی الکترونیک فريبا سيدجعفررنگرز-دكتر عباس افرزه ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۱۲/۲۹ساعت 10:26 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۱۲/۱۴ساعت 18:9 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۸/۳۰ساعت 11:52 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۸/۱۶ساعت 8:22 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۷/۲۸ساعت 8:3 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
راهکارهاي تقويت نوآوري و شکوفايي در سازمان... innovation روح الله تولايي ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۶/۱۵ساعت 16:52 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۶/۱۵ساعت 16:48 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۶/۰۸ساعت 15:33 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
نوآوري سازماني در شرکت هاي کوچک و متوسط ... innovation توسعه صنايع کوچک و متوسط دکتر پيمان غفاري آشتياني- فاطمه پيرمحمدي ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۶/۰۳ساعت 14:39 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۴/۲۱ساعت 11:5 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
سازگاران و نوآوران ... innovation سازمانها و شركتها دوست ندارند در دنياي رقابت پشت سر رقيبان قرار بگيرند علي ابدالي، كارشناس ارشد مديريت دولتي از دانشگاه تربيت مدرس ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۴/۰۱ساعت 9:0 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
نوآوري نظام يافته... TRIZ خلاصه كتاب نوآوري نظام يافته نویسندگان:جان ترنینکو - آلازوسمن - بوریس زلاتین ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۳/۲۸ساعت 20:39 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
انواع نوآوری صنعتی ... innovation سازمانهای خلاق خصوصیات ویژه ای را دارا هستند ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۲/۰۸ساعت 18:49 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۲/۰۸ساعت 18:33 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
تفکر استراتژیک زمینه ساز نوآوری ... Innovation نوآوری بیانگر مفهومی «نو» است ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۲/۰۵ساعت 18:59 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مهندسی نوآوری ... Innovation نوآوری ازجمله واژه هایی است که تعریف جامعی ندارد صادق شهبازی ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۲/۰۵ساعت 18:50 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
دانش نوآوری ... Innovation کارآفرینی یک هنر موروثی نیست،یک اندیشه قابل پرورش و کوشش اصولی است ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۱/۳۱ساعت 15:46 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
نو آوری در مدیریت استراتژیک منابع انسانی ... Innovation ظرفیت سازی در مدیریت منابع انسانی ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۱/۳۱ساعت 15:39 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
نوآوري در فعاليت هاي منبع يابي ساخت و تحويل ... Innovation ارائه خدمات در کنار توليد، سودآورتر از توليد محصول به تنهايي است ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۱/۳۱ساعت 15:31 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
نقش واحدهاي تحقيق و توسعه در انتقال نوآوري ارزش آفرين ... Innovation ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۱/۳۰ساعت 17:31 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
خلاقيت و نوآوري ضرورتي براي سازمانهاي هزاره سوم...Innovation پويايي و تغيير مهمترين ويژگي محيط سازمانهاي امروزي مهدی یاراحمدی خراسانی ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۱/۱۸ساعت 21:2 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
مدیریت و نوآوری دانش ... knowledge مدیریت دانش و مدیریت نوآوری دو حوزه مدیریتی متمایزی هستند مهرداد رکنی ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۱/۰۵ساعت 19:27 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۱/۰۳ساعت 12:55 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
نوآوري در آموزش عالي (برپايه مدل بالدريج) ... Innovation پيشبرد و هدايت حرکت نوآوري محمد شرفی ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۱/۰۳ساعت 12:53 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۱/۰۳ساعت 12:50 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
انواع نوآوري از ديدگاه سازمان ... Innovation مديريت نوآوري را به طرق گوناگون تقسيم مي کنند مولف: سايت مهندسي ساخت و توليد ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۱/۰۳ساعت 12:47 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
خلاقيت و نوآوري در افراد و سازمانها ... Innovation مفهوم و جايگاه خلاقيت و نوآوري عباس طالب بيدختي، عليرضا انوري ادامه مطلب
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۱/۰۳ساعت 12:44 توسط مهدي ياراحمدي خراساني
|
|
درباره مدیریار  "مديريار"جامع ترين پايگاه دیجیتال فارسي با رويكرد علمي، پژوهشي، اطلاع رساني، خبري و تحليلي در زمينۀ دانش مديريت و علوم وابسته است. پایگاه جامع مديريت با توكل به خداوند متعال و همت و تلاش مضاعف برآن است از جوار بارگاه منور و ملكوتي امام مهربان حضرت رضا(ع) در زمينه توليد علم و جنبش نرم افزاري جديدترين مقالات، تحقيقات، نظريه ها، خلاصه کتب و فناوري هاي مديريت را ارائه دهد. توجه ویژه به آموزه های مدیریت اسلامی و شیوه ی اداره جوامع توسط امامان معصوم علیهم السلام رویکرد اساسی این پایگاه است. همچنین پژوهشکده ی مجازی مطالعات تخصصی علوم انسانی و علوم مهندسی مدیریار با بهره مندی از عناصر علمی مجرب ارائه دهنده ی خدمات مشاوره ای، علمی، آموزشی و پژوهشی می باشد. پایگاه جامع modiryar.com دست تمامي مديران، اساتيد، صاحب نظران، انديشمندان و دانشجويان عرصه ي مديريت را در راستاي تحقق اهداف خود به گرمي مي فشارد و خود را ملتزم به رعايت قوانين جمهوري اسلامي ايران مي داند.
|
